Theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP (quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng), doanh nghiệp không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động sẽ bị xử phạt tiền theo quy mô số lượng người lao động bị vi phạm.
Mức phạt tiền đối với doanh nghiệp (tổ chức)
| Số lượng người lao động vi phạm | Mức phạt tiền |
|---|---|
| Từ 01 người đến 10 người | 10.000.000 – 20.000.000 đồng |
| Từ 11 người đến 50 người | 20.000.000 – 40.000.000 đồng |
| Từ 51 người đến 100 người | 40.000.000 – 60.000.000 đồng |
| Từ 101 người đến 300 người | 60.000.000 – 80.000.000 đồng |
| Từ 301 người trở lên | 80.000.000 – 100.000.000 đồng |
Căn cứ Khoản 1 Điều 25 Nghị định 12/2022/NĐ-CP; mức phạt nêu trên áp dụng đối với tổ chức/doanh nghiệp.
Hình thức xử phạt bổ sung và biện pháp khắc phục
Ngoài mức phạt tiền, doanh nghiệp bắt buộc phải tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đầy đủ cho người lao động theo đúng quy định pháp luật sau khi bị phát hiện vi phạm.
Liên hệ với đội ngũ tư vấn của chúng tôi để được hỗ trợ rà soát và tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đúng quy định, tránh rủi ro bị xử phạt cho doanh nghiệp.
